孩子国中心专职负责人具有本科及以上学历，同时具有教师资格证和育婴员四级及以上国家职业资格证书，有从事学前教育管理工作6年及以上的经历，能胜任机构管理工作。

育婴员具有大专及以上学历，并取得育婴员四级及以上国家职业资格证书。

保健员具有中等卫生学校、幼师或高中以上文化程度，经过本市妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训并考核合格。

保育员具有保育员四级及以上国家职业资格证书。

保健员、营养员等托育机构食品安全管理人员、关键环节操作人员具有食品安全知识培训考核合格证书。

保安员由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻，并均经公安机关培训取得《保安员证》。

孩子国托育中心具备严格的师资准入标准，且具备定期评估考核制度。

• 入职前师资严选

  1%选拔通过率

  入职前预选师资有3个月的保育技能、教学技能、师德、儿童心理学、情绪管理等培训并进行选拔考核；

• 入职后重重培训考核

  周、月、季、年培训&考核根不停不下来

  入职后基于提升育儿照护技能，按周、月、季园所内部培训，一年两次全国培训，进行每学期评估考核。

• 职业道德教育

  40课时以上/年

  内容：包括职业规范、职业责任、心理健康和安全意识等职业素养。

  目标：培养关爱并尊重幼儿、具有科学育儿观、高度责任心和良好服务态度的高素质、专业化托育服务队伍。

• 专业技能培训

  72课时以上/年

  内容：对育婴员、保育员、保健员、营养员等需持证上岗的从业人员开展专业领域内对于婴幼儿照护、教育方面的培训。

  目标：不断提升在职人员的托育服务水平。

• 安全急救技能培训

  24课时以上/年

  内容：包括意外应急措施、日常婴幼儿急救等技能实操。

  目标：保证园区30%教师具有CPR心肺复苏资质，减少在园婴幼儿意外发生以及出现意外情况时的风险。